 |
| وظائف شاغرة في وزارة التربية الوطنية - الجزائر |
وظائف وزارة التربية الوطنية للموسم الدراسي الجديد 2024:
مدونة التربية والتعليم: قررت وزارة التربية الوطنية في الجزائر الاستمرار في توظيف المعلمين المتعاقدين اعتبارًا من العام الدراسي القادم، مع الحرص على استمرار عملية تسجيل المعلمين المتدربين الذين يستوفون شروط التسجيل.
ضبط رزنامة تنظيم جميع المسابقات في وزارة التربية 2024:
هذا وقد أنهت وزارة التربية الوطنية، إلى علم مدراء التربية بأهمية الشروع في الاتصال بالمؤسسات المؤهلة قانونا لتحديد وضبط رزنامة تنظيم وإجراء جميع المسابقات الخارجية والامتحانات المهنية بعنوان سنة 2024 عند استلام مدونة المناصب المالية بعنوان 2024 للوظائف الشاغرة تحسبا للدخول المدرسي المقبل.
منصة رقمية لتوظيف أساتذة الإنجليزية والرياضة 2024:
جاء هذا في منشور الإطار للدخول المدرسي 2024-2025 الذي أفرجت عنه الوزارة نهاية هذا الأسبوع ووجهته إلى مدراء التربية للتطبيق، حيث أسدت من خلال تعليماته إلى ضبط المناصب المالية التي بقيت شاغرة خاصة في رتب التعليم قصد شغلها قبل الدخول المدرسي مع مواصلة توظيف الأساتذة لتدريس مادة اللغة الإنجليزية وتدريس مادة التربية البدنية والرياضية في مرحلة التعليم الابتدائي، باعتماد النظام المعلوماتي. وتقرر حسب منشور الإطار، متابعة عملية ترسيم الأساتذة المتربصين المستوفين لشروط الترسيم وإعداد وإيداع مخططات تسيير الموارد البشرية بعنوان سنة 2024 لدى مفتشيات الوظيفة العمومية مع العمل على المصادقة عليها في الآجال المحددة. كما تقرر، تعيين خريجي المدراس العليا للأساتذة بعنوان سنة 2024، وفقا للاحتياج البيداغوجي وتعيين وتنصيب منتوج التكوين، سواء تعلق الأمر بالمؤطرين الإداريين أو المؤطرين التربويين قبل الدخول المدرسي ومتابعة التحاقهم بمناصبهم، وأكدت أن التسيير بالتكليف لا يكون إلا للضرورة القصوى، وبعد موافقة مديرية الموارد البشرية. أما بخصوص المناصب العليا في مديريات التربية، فإن أي تعيين على منصب عالي دون موافقة مسبقة المديرية الموارد. وشددت الوزارة أيضا، على ضبط التنظيمات التربوية (الخرائط التربوية) وتدقيقها، بإشراك مديري والمفتشين المعنيين، وتبليغها لهم خلال شهر جويلية 2024، ليتسنى لمديري المؤسسات تصيدها قبل الخروج إلى العطلة وتفادي إجراء تعديلات متكررة عليها. وبخصوص التكوين، أوضحت الوزارة، أنه إحدى الركائز الأساسية لتنمية الموارد البشرية، حيث يهدف إلى ترقية وتحسين أداء الموظفين وذلك بتنفيذ المخطط القطاعي السنوي للتكوين وتحسين مستوى الموظفين. والمخطط التكميلي له المصادق عليه من طرف مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. ويتضمن المخطط 6 أنماط تكوين والمتمثلة في التكوين البيداغوجي التحضيري، التكوين المسبق، والتكوين التكميلي قبل الترقية، التكوين المتخصص، التكوين أثناء الخدمة، والتكوين عن بعد. وفي هذا الصدد، تقرر تنظيم عمليات تكوين مفتشي التعليم الابتدائي للغة العربية واللغة الأمازيغية واللغة الفرنسية: حول الاستعمال البيداغوجي للوحة الإلكترونية، مع تنظيم عمليات تكوين أساتذة المدرسة الابتدائية الذين يؤطرون الأقسام المعنية باستعمال اللوحة الإلكترونية، فضلا عن تكوين الأعوان المكلفين بالرقمنة والنظام المعلوماتي، ومرافقة متربصي المدارس العليا للأساتذة في مؤسسات التربية والتعليم، وفق الآليات المعمول بها والتقيد بعدد المناصب المالية المفتوحة للتكوين المحددة في المخطط القطاعي السنوي للتكوين وتحسين مستوى الموظفين، وكذا في المخطط التكميلي له وعدم تجاوزها مع الحرص على التنسيق الجيد مع المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية لضمان السير الحسن لجميع العمليات التكوينية المتعلقة بمختلف أنماط التكوين، وتسديد مستحقات التكوين لهذه المعاهد في آجالها، مع أهمية تكوين أساتذة المدرسة الابتدائية الجدد لمادة اللغة الإنجليزية، وتكوين أساتذة المدرسة الابتدائية الجدد لمادة التربية البدنية والرياضية وتكوين أساتذة المواد الفنية لشعبة الفنون. وشددت في المقابل، على الحرص الشديد والالتزام بالتنفيذ الصارم لكل العمليات الرقمنة أو التي ستتم رقمنتها، وكل وثيقة تستخرج من خارج الأرضية الرقمية تعد لاغية وعديمة الأثر.
source https://www.a-onec.com/2024/02/education-recruitment-jobs.html
|
| وظائف شاغرة في وزارة التربية الوطنية - الجزائر |
وظائف وزارة التربية الوطنية للموسم الدراسي الجديد 2024:
مدونة التربية والتعليم: قررت وزارة التربية الوطنية في الجزائر الاستمرار في توظيف المعلمين المتعاقدين اعتبارًا من العام الدراسي القادم، مع الحرص على استمرار عملية تسجيل المعلمين المتدربين الذين يستوفون شروط التسجيل.
ضبط رزنامة تنظيم جميع المسابقات في وزارة التربية 2024:
هذا وقد أنهت وزارة التربية الوطنية، إلى علم مدراء التربية بأهمية الشروع في الاتصال بالمؤسسات المؤهلة قانونا لتحديد وضبط رزنامة تنظيم وإجراء جميع المسابقات الخارجية والامتحانات المهنية بعنوان سنة 2024 عند استلام مدونة المناصب المالية بعنوان 2024 للوظائف الشاغرة تحسبا للدخول المدرسي المقبل.
منصة رقمية لتوظيف أساتذة الإنجليزية والرياضة 2024:
جاء هذا في منشور الإطار للدخول المدرسي 2024-2025 الذي أفرجت عنه الوزارة نهاية هذا الأسبوع ووجهته إلى مدراء التربية للتطبيق، حيث أسدت من خلال تعليماته إلى ضبط المناصب المالية التي بقيت شاغرة خاصة في رتب التعليم قصد شغلها قبل الدخول المدرسي مع مواصلة توظيف الأساتذة لتدريس مادة اللغة الإنجليزية وتدريس مادة التربية البدنية والرياضية في مرحلة التعليم الابتدائي، باعتماد النظام المعلوماتي. وتقرر حسب منشور الإطار، متابعة عملية ترسيم الأساتذة المتربصين المستوفين لشروط الترسيم وإعداد وإيداع مخططات تسيير الموارد البشرية بعنوان سنة 2024 لدى مفتشيات الوظيفة العمومية مع العمل على المصادقة عليها في الآجال المحددة. كما تقرر، تعيين خريجي المدراس العليا للأساتذة بعنوان سنة 2024، وفقا للاحتياج البيداغوجي وتعيين وتنصيب منتوج التكوين، سواء تعلق الأمر بالمؤطرين الإداريين أو المؤطرين التربويين قبل الدخول المدرسي ومتابعة التحاقهم بمناصبهم، وأكدت أن التسيير بالتكليف لا يكون إلا للضرورة القصوى، وبعد موافقة مديرية الموارد البشرية. أما بخصوص المناصب العليا في مديريات التربية، فإن أي تعيين على منصب عالي دون موافقة مسبقة المديرية الموارد. وشددت الوزارة أيضا، على ضبط التنظيمات التربوية (الخرائط التربوية) وتدقيقها، بإشراك مديري والمفتشين المعنيين، وتبليغها لهم خلال شهر جويلية 2024، ليتسنى لمديري المؤسسات تصيدها قبل الخروج إلى العطلة وتفادي إجراء تعديلات متكررة عليها. وبخصوص التكوين، أوضحت الوزارة، أنه إحدى الركائز الأساسية لتنمية الموارد البشرية، حيث يهدف إلى ترقية وتحسين أداء الموظفين وذلك بتنفيذ المخطط القطاعي السنوي للتكوين وتحسين مستوى الموظفين. والمخطط التكميلي له المصادق عليه من طرف مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. ويتضمن المخطط 6 أنماط تكوين والمتمثلة في التكوين البيداغوجي التحضيري، التكوين المسبق، والتكوين التكميلي قبل الترقية، التكوين المتخصص، التكوين أثناء الخدمة، والتكوين عن بعد. وفي هذا الصدد، تقرر تنظيم عمليات تكوين مفتشي التعليم الابتدائي للغة العربية واللغة الأمازيغية واللغة الفرنسية: حول الاستعمال البيداغوجي للوحة الإلكترونية، مع تنظيم عمليات تكوين أساتذة المدرسة الابتدائية الذين يؤطرون الأقسام المعنية باستعمال اللوحة الإلكترونية، فضلا عن تكوين الأعوان المكلفين بالرقمنة والنظام المعلوماتي، ومرافقة متربصي المدارس العليا للأساتذة في مؤسسات التربية والتعليم، وفق الآليات المعمول بها والتقيد بعدد المناصب المالية المفتوحة للتكوين المحددة في المخطط القطاعي السنوي للتكوين وتحسين مستوى الموظفين، وكذا في المخطط التكميلي له وعدم تجاوزها مع الحرص على التنسيق الجيد مع المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية لضمان السير الحسن لجميع العمليات التكوينية المتعلقة بمختلف أنماط التكوين، وتسديد مستحقات التكوين لهذه المعاهد في آجالها، مع أهمية تكوين أساتذة المدرسة الابتدائية الجدد لمادة اللغة الإنجليزية، وتكوين أساتذة المدرسة الابتدائية الجدد لمادة التربية البدنية والرياضية وتكوين أساتذة المواد الفنية لشعبة الفنون. وشددت في المقابل، على الحرص الشديد والالتزام بالتنفيذ الصارم لكل العمليات الرقمنة أو التي ستتم رقمنتها، وكل وثيقة تستخرج من خارج الأرضية الرقمية تعد لاغية وعديمة الأثر.
source https://www.a-onec.com/2024/02/education-recruitment-jobs.html
0 تعليقات